Detail Lowongan Kerja
Perusahaan kami mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk mengelola berbagai aspek HR operations. Kandidat ideal memiliki pengalaman dalam recruitment, employee relations, training & development, dan HR administration. Anda akan menjadi business partner bagi departemen lain dalam mengelola SDM.
Mengelola proses recruitment dari posting hingga onboarding
Melakukan employee relations dan handling konflik
Administrasi kepegawaian (kontrak, cuti, absensi, dll)
Koordinasi training & development program
Melakukan performance appraisal process
Mengelola employee engagement activities
Membuat report HR metrics dan analytics
Memastikan compliance dengan regulasi ketenagakerjaan
Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist
Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan HR
Pengalaman dalam recruitment end-to-end
Menguasai HR Information System (HRIS)
Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
Problem solving dan conflict resolution skills
Sertifikasi HR (CHRP/CPHR) menjadi nilai tambah
KTP
*WajibKartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
CV/Resume
*WajibCurriculum Vitae
Ijazah S1
*WajibIjazah dan transkrip
Sertifikat HR
(Opsional)Sertifikat CHRP/CPHR (jika ada)
Nama Pekerjaan
HR Generalist
Batas Lamaran
16 Februari 2027
Minimal Pendidikan
Sarjana (S1)
Minimal Pengalaman Kerja
3 Tahun
Gaji
Rp 7.000.000 - Rp 11.000.000
